Luận Văn Các phẩm chất cần thiết của nhà quản trị giỏi

Lời mở đầu
Gần 60 năm đã trôi qua kể từ khi chiến tranh thế giới thứ 2 kết thúc, nhìn lại lịch sử nhân loại, tôi bỗng giật mình khi nhìn thấy Đức, Nhật, ý, các nước bại trận trong cuộc chiến khốc liệt đó nay đã trở thành các cường quốc về kinh tế. Nền kinh tế của Tây Đức thịnh vượng hơn nền kinh tế của Anh, Pháp, mức sống của họ hiện cao nhất ở Tây âu. Nhật còn thịnh vượng hơn nữa: khắp thế giới, ngay cả ở Mỹ, đều mua máy chụp ảnh, ô tô của Nhật, xe honda, xe Suzuki tràn ngập thị trường Việt nam, kỹ nghệ đóng tàu của họ đứng vào bậc nhất thế giới. Không một chính phủ nào dám coi thường các dân tộc bại trận đó, họ đã vượt được nhiều dân tộc đã thắng họ 60 năm trước. Vì sao vậy? Câu trả lời rất đơn giản: thế giới ngày nay đã không còn là thiên hạ của các nhà quân sự nữa mà là thiên hạ của những nhà quản trị, những nhà kinh doanh. Chiến tranh giờ đã thay bằng cạnh tranh, chiến trường đã thay bằng thị trường. Chính vì vậy mà ngày nay, tài nguyên thiên nhiên đã không còn đóng vai trò quan trọng hàng đầu trong việc phát triển kinh tế nữa mà thay vào đó là tài nguyên con người.
Nhìn lại tình cảnh nước ta mà thấy đau lòng. Toàn thắng trong hai cuộc chiến tranh chống hai cường quốc quân sự lớn là Mỹ và Pháp, ai cũng nghĩ tương lai sẽ thuộc về chúng ta, nhưng mọi người đã lầm. Gần 30 năm sau chiến tranh, so với một số nước trong khu vực, chúng ta đã kém xa họ về nhiều mặt chứ chưa nói đến các cường quốc kinh tế trên thế giới, dù rằng đất nước ta có “rừng vàng biển bạc”, có tài nguyên thiên nhiên phong phú. Hiện nay trong 5 giai đoạn phát triển của một xã hội, đất nước ta mới đang ở giai đoạn thứ hai, cứ như vậy không biết mấy kiếp nữa chúng ta mới theo kịp Nhật Bản.
Cho nên, tôi cho rằng, muốn cho nền kinh tế quốc gia phát triển, phải khuyến khích, đào tạo một lớp thanh niên tin ở sự tiến bộ, tin ở khả năng của mình, có óc mạo hiểm, kiên nhẫn chiến đấu, cương quyết làm việc, tức một hạng nhà kinh doanh theo tinh thần Âu- Mỹ, chứ không phải theo tinh thần hưởng thụ của rất nhiều thanh niên nước ta hiện nay.
Đề tài: các phẩm chất cần thiết của nhà quản trị giỏi
Viết bài này, tôi mong muốn các thanh niên Việt Nam hãy cố gắng rèn luyện hơn nữa, để trở thành những nhà kinh doanh giỏi, những nhà quản trị giỏi, để cứu lấy đất nước của chúng ta. Tôi xin chân thành cảm ơn các tác giả của các tài liệu mà tôi đã sử dụng và tham khảo cho bài viết của mình, xin chân thành cảm ơn cô giáo, TS. Nguyễn Thị Hồng Thuỷ đã có những đóng góp quý báu để tôi có thể hoàn thành bài viết tốt hơn.
Mục lục
Mục lục 1
Lời mở đầu 2
Chương I: Các vấn đề về quản trị 3
1. Khái niệm về quản trị 3
2. Vai trò và ý nghĩa của hoạt động quản trị 3
3. Quản trị là một khoa học, một nghệ thuật, một nghề 4
3.1. Quản trị là một khoa học 4
3.2. Quản trị là một nghệ thuật 4
3.3. Quản trị là một nghề
Chương II: Nhà quản trị 6
I. NHà QUảN TRị 6
1. Thế nào là nhà quản trị 6
2. Các cấp quản trị 6
2.1. Quản trị viên cao cấp (Top managers) 6
2.2. Quản trị viên cấp giữa hay cấp trung gian (Middle Managers) 7
2.3. Các quản trị viên cấp cơ sở (Fist- Line Managers) 7
3. Vai trò và kỹ năng của các nhà quản trị 7
3.1. Vai trò của nhà quản trị 7
3.1.1. Vai trò quan hệ với con người
3.1.2. Vai trò thông tin
3.1.3. Vai trò quyết định
3.2. Các kỹ năng quản tri
3.2.1. Kỹ năng kỹ thuật
3.2.2. Kỹ năng nhân sự
3.2.3. Kỹ năng nhận thức hay tư duy
II. Các phẩm chất cần thiết của một nhà quản trị giỏi
1. Khả năng nhận thức và tư duy
2. ý chí, nghị lực, lòng kiên nhẫn và sự quyết tâm 13
3. Đạo đức và ý thức trách nhiệm 18
4. Sức khỏe 20
5. Kinh nghiệm
6. Biết tuyển dụng nhân tài 21
Chương III: Chân dung các nhà quản trị tài ba 25
I. Ford và vương quốc ô tô của ông
II. WARREN BUFFETT Và CôNG TY BERKSHIRE HATHAWAY 27
III. ANDREW CARNEGIE - ôNG VUA SắT THéP 28
LờI KếT 32
Tài liệu tham khảo 33
[charge=150]http://up.4share.vn/f/44757d777477727c/DA111.doc.file[/charge]