Tiểu Luận Các học thuyết tâm lý và phân tích ứng dụng của học thuyết Taylor

Thảo luận trong 'Tâm Lý Học' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    167
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Phần 1: lý thuyết tâm lý quản trị
    1.LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ CỔ ĐIỂN
    1.1 Lý thuyết của Taylor (1856-1915)
    1.1.1: Tiểu sử:
    1.1.2: Nội dung:
    1.1.3: Ưu, nhược điểm:
    1.1.4: Những đóng góp của lý thuyết Taylor vào quản trị khoa học:
    1.2, Lý thuyết của Henry Lawrence Gantt (1861-1919)
    1.2.1: Tiểu sử:
    1.2.2: Nội dung:
    1.2.3: Ưu, nhược điểm
    1.2.4: Những đóng góp của lý thuyết Taylor vào quản trị khoa học:
    1.3: Lý thuyết của ông bà Frank Bunker Gilbreth (1868-1924) và F.Lilian (1878-1972)
    1.3.1: Tiểu sử
    1.3.2: Nội dung:
    1.3.3: Ưu, nhược điểm:
    1.3.4: Những đóng góp của lý thuyết Taylor vào quản trị khoa học:
    1.4 Nhận xét chung
    2, LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH
    2.1, Lý thuyết Fayol
    2.1.1 Nội dung:
    2.1.2 Ưu nhược điểm:
    2.2: Lý thuyết của Weber:
    2.2.1 Tiểu sử:
    2.2.2 Nội dung:
    2.2.3 Ưu, nhược điểm:
    2.2.4 Những đóng góp của lý thuyết Taylor vào quản trị khoa học
    3, CÁC LÝ THUYẾT VỀ TÂM LÝ XÃ HỘI TRONG QUẢN TRỊ KINH DOANH
    3.1. Elton Mayo .
    3.1.1 Tiểu sử:
    3.1.2 Nội dung:
    3.2. Donglas Mc. Gregor
    3.2.1Tiểu sử:





    3.2.2 Nội dung:
    3.3, Lý thuyết Kaizen:
    3.3.1 Tiểu sử:
    3.3.2 Nội dung:
    3.4. Lý thuyết Peter Drucker.
    4, LÝ THUYẾT VỀ TÂM LÝ CON NGƯỜI
    4.1 Các lý thuyết về các nhu cầu:
    4.1.1, Abraham Maslow.
    4.1.1.1 Tiểu sử:
    4.1.1.2Nộidung:
    4.1.1.3 Ưu, nhược điểm:
    4.1.1.4 Những đóng góp của lý thuyết Taylor vào quản trị khoa học

    4.1.2, Lý thuyết của Murrey.
    4.1.2.1 Tiểu sử:
    4.1.2.2 Nội dung:
    4.2 Lý thuyết của Elton Mayo.
    4.2.1 Tác giả:
    4.2.2 Nội dung:
    4.2.3 Những đóng góp của lý thuyết Taylor vào quản trị khoa học
    4.3 Lý thuyết của Herzberg.
    4.3.1 Tác giả:
    [TABLE="align: left"]
    [TR]
    [TD][/TD]
    [/TR]
    [/TABLE]
    4.3.2 Nội dung:
    4.4, Lý thuyêt lưỡng phân trong quản trị.
    4.4.1 Tác giả:
    4.4.2 Nội dung:
    4.4.3 Ưu, nhược điểm:
    4.4.4 Những đóng góp của lý thuyết Taylor vào quản trị khoa học
    4.5,Quan điểm của các nhà quản trị Nhật Bản về con người trong quản trị.
    4.5.1 Tiểu sử:
    4.5.2 Nội dung:


    4.5.3 Ưu, nhược điểm:
    4.5.4 Những đóng góp của lý thuyết Taylor vào quản trị khoa học
    4.6, Học thuyết Sigmund Freud về tâm lý con người.
    4.6.1 Tác giả:
    4.6.2 Nội dung:
    4.6.3 Ưu, nhược điểm:
    4.6.4 Những đóng góp của lý thuyết Taylor vào quản trị khoa học
    Phần 2: Liên hệ thực tế áp dụng lý thuyết Taylor
    1. Đóng góp của chủ nghĩa Taylor cho đất nước Mĩ sau chiến tranh thế giới lần thứ hai.
    2. Sự thành công của Henry Ford trong áp dụng lý thuyết Taylor vào dây chuyền sản xuất ô tô.
    3. Vận dụng tại Việt Nam
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...