Tiểu Luận Các đặc điểm kinh tế kỹ thuật của htx công nghiệp tân tiến

Thảo luận trong 'Chưa Phân Loại' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    173
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Các đặc điểm kinh tế kỹ thuật của htx công nghiệp tân tiến
    MỤC LỤC​​​LỜI MỞ ĐẦU 1​​​CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ HỢP TÁC XÃ CÔNG NGHIỆP TÂN TIẾN2​​​1.1. Khái quát chung về HTX Công nghiệp Tân Tiến. 2​​​1.2. Quá trình hình thành và phát triển của Hợp tác xã. 2​​​CHƯƠNG II: CÁC ĐẶC ĐIỂM KINH TẾ KỸ THUẬT CỦA HTX CÔNG NGHIỆP TÂN TIẾN 4​​​2.1. Sản phẩm và thị trường. 4​​​2.1.1. Sản phẩm 4​​​2.1.2. Thị trường. 4​​​2.2. Cơ cấu tổ chức. 5​​​2.2.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức của Hợp tác xã. 5​​​2.2.2. Chức năng, nhiệm vụ của các bộ phận trong HTX 5​​​2.3. Nguồn nhân lực của HTX 8​​​2.4. Cơ sở vật chất và trang thiết bị9​​​2.4.1. Cơ sở vật chất9​​​2.4.2. Trang thiết bị9​​​2.5. Công nghệ, quy trình hoạt động. 9​​​2.6. Tình hình và kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh trong những năm vừa qua10​​​2.7. Đặc điểm về vốn. 15​​​2.8. Các hoạt động quản trị15​​​2.8.1. Công tác nghiên cứu và phát triển. 15​​​2.8.2. Công tác quản trị Marketing. 16​​​2.8.3. Hoạt động quản trị chất lượng. 16​​​CHƯƠNG III: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI HỢP TÁC XÃ CÔNG NGHIỆP TÂN TIẾN 18​​​3.1. Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại HTX Công nghiệp Tân Tiến18​​​3.1.1. Thực trạng nguồn nhân lực. 18​​​3.1.2. Thực trạng quản lý nguồn nhân lực. 21​​​3.2. Đánh giá chung. 29​​​3.2.1. Ưu điểm 29​​​3.2.2. Hạn chế. 30​​​CHƯƠNG IV: MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA HTX CÔNG NGHIỆP TÂN TIẾN 32​​​4.1. Xây dựng chương trình phát triển nguồn nhân lực có kỹ thuật cao trong hợp tác xã32​​​4.2. Hoàn thiện công tác tuyển dụng. 33​​​4.3. Nâng cao công tác đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực35​​​4.4. Cải thiện điều kiện lao động và nâng cao chất lượng môi trường làm việc trong hợp tác xã. 37​​​4.5. Hoàn thiện chế độ đãi ngộ, đánh giá và khen thưởng người lao động38​​​4.6. Hoàn thiện hệ thống nội qui và tăng cường kỷ luật lao động. 40​​​4.7. Bố trí và phân công lao động thích hợp tại các bộ phận HTX 41​​​KẾT LUẬN 42​​​TÀI LIỆU THAM KHẢO 43​​​



    LỜI MỞ ĐẦU

    Trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa hiện nay quán triệt đường lối đổi mới kinh tế của Đảng về phát triển kinh tế nhiều thành phần, trong nhiều thành phần của nền kinh tế thì Hợp tác xã (HTX) là một loại hình tổ chức kinh tế quan trọng. Trong điều kiện đi lên từ một nền sản xuất nhỏ, sự hợp tác giữa những người sản xuất kinh doanh riêng rẽ dưới nhiều hình thức đa dạng là một nhu cầu bức xúc và xu thế tất yếu khách quan của sự phát triển lực lượng sản xuất. Khi bước vào thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn thì tính bức xúc của nền kinh tế hợp tác càng rõ nét, giúp cho người sản xuất nhỏ có đủ sức cạnh tranh với các thành phần khác trong nền kinh tế. Thực tiễn đã đòi hỏi phải xây dựng một hình thức kinh tế kiểu mới phù hợp hơn với cơ chế mới của nền kinh tế.
    Trong quá trình thực tập tại HTX công nghiệp Tân Tiến bản thân em học hỏi thêm được những kinh nghiệm thực tế, đồng thời được trực tiếp thực hiện những công việc liên quan đến chuyên ngành được đào tạo. Tuy là một HTX có quy mô nhỏ và thời gian hoạt động trên thị trường chưa lâu, nhưng với những gì đã được thực tập tại HTX, em có thêm điều kiện và cơ hội để kiểm chứng cũng như thực nghiệm những điều mình đã học.
    Được sự hướng dẫn nhiệt tình của Thạc sỹ Đỗ Thị Đông cùng sự giúp đỡ của lãnh đạo Hợp tác xã công ngiệp Tân Tiến, em đã cố gắng hoàn thành chuyên đề thực tập tốt nghiệp của mình. Qua chuyên đề này em có cái nhìn tổng quát về mô hình kinh tế HTX nói chung cũng như hình thức hoạt động của HTX công nghiệp Tân Tiến nói riêng. Song do thời gian thực tập cũng như kiến thức còn hạn chế em chưa thể đi sâu phân tích từng vấn đề cụ thể chi tiết của HTX. Em rất mong được sự đóng góp của các thầy cô để những bài nghiên cứu sau đạt được kết quả tốt hơn nữa.
    Em xin chân thành cảm ơn!
     
Đang tải...