Tiểu Luận cá nhân lao động Trình tự giao kết HĐLĐ

Theo Điều 26 BLLĐ: “Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động”. Việc giao kết hợp đồng lao động luôn phải tuân theo trình tự nhất định. Trình tự giao kết HĐLĐ có thể chia làm 3 giai đoạn: 1) Giai đoạn 1: Các bên thể hiện và bày tỏ sự mong muốn thiết lập quan hệ lao động.
2) Giai đoạn 2: Các bên thương lượng và đàm phán nội dung HĐLĐ.
3) Giai đoạn 3: Giai đoạn hoàn thiện và giao kết HĐLĐ.