Báo Cáo Bước đầu tìm hiểu những biện pháp kích thích người lao động ở công ty phát triển tài năng tr

Thảo luận trong 'Tâm Lý Học' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    172
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    TÊN ĐỀ TÀI : Báo Cáo Bước đầu tìm hiểu những biện pháp kích thích người lao động ở công ty phát triển tài năng trẻ em t-kid

    MỤC LỤC
    Phần I: Những vấn đề chung

    1. Lí do chon đề tài
    2. Mục đích nghiên cứu
    3. Nhiệm vụ nghiên cứu
    4. Đối tượng nghiên cứu
    5. Khách thể nghiên cứu
    6. Phạm vi nghiên cứu
    7. Phương pháp nghiên cứu
    8. Giả thuyết nghiên cứu
    Phần II: Nội dung chính
    Chương I. Cơ sở lí luận
    I. Lịch sử nghiên cứu vấn đề
    II. Các khái niệm liên quan :
    1. Nhu cầu
    2. Động cơ
    3. Động cơ hoạt động lao động
    4. Các biện pháp kich thích người lao động
    5. Bầu không khí tâm lý
    III. Vài nét về Công ty phát triển tài năng trẻ em T-Kid
    1. Giới thiệu chung về công ty
    2. Vài nột về khách thể nghiên cứu
    Chương II. Kết quả nghiên cứu thực tiễn
    I. Nhận thức của nhân viên về các yếu tố thúc đẩy tính tích cực của họ trong quá trình lam việc
    II. Ảnh hưởng của bầu không khí tâm lý ở Công ty đến nhu cầu, động cơ của người lao động
    III. Thực trạng của việc sử dụng các biện pháp kích thích lao động ở Công ty T-Kid hiện nay
    IV. Xúc cảm, tình cảm, hành vi của người lao động với các biện pháp mà công ty đã sử dụng và hành vi của họ trong quá trình làm việc tại công ty hiện nay
    Phần III : Kết luận và khuyến nghị
    I. Kết luận
    II. Khuyến nghị
    Tài liệu tham khảo


    [​IMG]


     
Đang tải...