Tiểu Luận bt nhóm lao động: tranh chấp lao động (công ti liên doanh may công nghiệp BS)

Tháng 12/2008 công nhân công ty liên doanh may công nghiệp BS (giữa Việt Nam và Đài Loan) kéo nhau đến phòng giám đốc Kim đòi chi tháng lương thứ 13. Giám đốc đề nghĩ công nhân giải tán, không được tụ tập số đông và trở lại làm việc, nếu có yêu cầu gì thì đề nghị công đoàn thay mặt cho người lao động làm việc trực tiếp với giám đốc. Tại phiên họp chính thức với BCH công đoàn, giám đốc Kim khẳng định: không chấp nhận chi tháng lương thứ 13 vì công ty chưa hề có thỏa thuật và luật pháp không có quy định bắt buộc công ty phải làm như vậy. Hơn nữa, hiện tại, công ty đang gặp khó khăn tài chính nên công ty không thể đáp ứng đòi hỏi của người lao động.
Không thuyết phục được Giám đốc Kim, BCH Công đoàn yêu cầu Hội đồng hòa giải của công ty giải quyết. Thời gian này, bên Công ty làm chủ tịch Hội đồng nên cố tình không tiến hành hòa giải sau khi nhận đơn của BCH Công đoàn. Sau 5 ngày không thấy được giải quyết, BCH Công đoàn công ty BS đã yêu cầu Chủ tịch UBND quận nơi công ty đóng trụ sở giải quyết.