Tài liệu Bổ nhiệm công chức, nguyên tắc bổ nhiệm công chức

* khái niệm về bổ nhiệm công chức
Bổ nhiệm công chức là quyết định cử công chức giữ một chức vụ lãnh đạo trong bộ máy tổ chức hoặc quyết định uỷ nhiệm công chức thực hiện một nhiệm vụ quản lý cụ thể,phực tạp, quan trọng trong bộ máy nhà nước.
Thực chất của bổ nhiệm là giao nhiệm vụ, quyền hạn cho công chức để lãnh đạo một tổ chức, một đơn vị hoặc thực hiện một nhiệm vụ quan trọng, năng nề hơn so với trước đây.
Việc bổ nhiệm thể hiện sự tín nhiệm của tổ chức, của cấp trên đối với người công chức.
Đây là khấu quyết định trong công tác nhân sự, do đó phải tuân theo các nguyên tắc, quy trình.
* Mục đích :
- Xuất phát từ nhu cầu công tác, từ việc xác định mô hình tổ chức quản lý để bổ nhiệm.