Báo Cáo Báo cáo tốt nghiệp: Chính sách xã hội hoá công tác chăm sóc sức khoẻ nhân dân với việc tăng nguồn lự

Báo cáo tốt nghiệp: CHÍNH SÁCH XÃ HỘI HOÁ CÔNG TÁC CHĂM SÓC SỨC KHOẺ NHÂN DÂN VỚI VIỆC TĂNG NGUỒN LỰC TÀI CHÍNH CHO NGÀNH Y TẾ.

Tài liệu này gồm 56 trang, nội dung:

LỜI MỞ ĐẦU

CHƯƠNG I: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI BỆNH VIỆN MẮT TRUNG ƯƠNG

I. Khái quát chung về bệnh viện mắt trung ương

1. Lịch sử hình thành và phát triển.

2. Tổ chức và hoạt động của bệnh viện mắt trung ương

II. Thực trạng quản lý tài chính tại bệnh viện mắt trung ương.

1. Nguồn kinh phí hoạt động của bệnh viện.

2. Tình hình quản lý thu nhập và chi phí của bệnh viện

III. Đánh giá tình hình thực hiện quản lý tài chính tại bệnh viện mắt trung ương.

1. Kết quả đạt được

2. Một số hạn chế tồn tại

CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG TÌNH HÌNH CUNG CẤP TÀI CHÍNH CHO Y TẾ VÀ BHYT Ở VIỆT NAM.

I. Giới thiệu bối cảnh

II. Xu hướng cung cấp tài chính cho ngành y tế Việt Nam từ khi đổi mới đến nay.

1. Các nguồn tài chính cung cấp cho y tế giai đoạn 1999 - 2001

2. Xu hướng các chi phí cho y tế của khu vực Nhà nước

3. Nguồn cung cấp tài chính cho các khu vực y tế Nhà nước

4. Đánh giá tính công bằng về cung cấp tài chính trong khu vực y tế Nhà nước.

III. Cung cấp tài chính thông qua bảo hiểm y tế

1. Sự phát triển của BHYT Việt Nam

2. Cơ sở pháp luật cho BHYT Việt Nam.

CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP TIẾN TỚI BHYT TOÀN DÂN NHẰM GÓP PHẦN TĂNG NGUỒN TÀI CHÍNH CHO NGÀNH Y TẾ.

I. Những tồn tại, vướng mắc chính của BHYT hiện nay và đề xuất các giải pháp tháo gỡ.

1. Mức phí BHYT

2. Thiết chế cho BHYT bắt buộc

3. Cơ chế chi phí cho khám chữa bệnh

4. Giá thuốc và danh mục thuốc trong BHYT

5. Một số vướng mắc từ cơ sở khám chữa bệnh cần được tháo gỡ.

II. Tình hình thực hiện BHYT tự nguyện ở nước ta hiện nay

1. BHYT cho học sinh, sinh viên

2. BHYT cho nông dân

3. Các đối tượng BHYT tự nguyện khác

4. Đề xuất một số giải pháp phát triển BHYT tự nguyện.

III. Một số nguyên tắc cơ bản của BHYT xã hội để tiến tới BHYT toàn dân.

1. Mức phí BHYT

2. Tham gia bắt buộc

3. Quyền lợi theo bệnh tật.

A. Những đối tượng cơ tiềm năng

1. Những người làm công ăn lương

2. Những người lao động tự do

3. Đối tượng KCB miễn phí

B. Phân loại đối tượng theo tiềm năng

1. Nhóm đối tượng tiềm năng 1

2. Nhóm đối tượng tiềm năng 2

3. Nhóm đối tượng tiềm năng 3.

IV. Một số đề xuất chính

A. Về diện bao phủ BHYT giai đoạn 2001 - 2010

B. Về các nội dung, nhiệm vụ cụ thể để tiến tới BHYT toàn dân.

1. Khẳng định vị trí tổ chức của BHYT

2. Sửa đổi Điều lệ BHYT tiến tới xây dựng Luật BHYT

3. Nâng cao năng lực quản lý hệ thống BHYT

4. Điều chỉnh một số chính sách ảnh hưởng gián tiếp đến sự phát triển của BHYT.

5. 05 nhiệm vụ cấp bách của BHYT Việt Nam.

6. Một số chỉ tiêu về BHYT năm 2001.

CHƯƠNG IV. CHÍNH SÁCH XÃ HỘI HOÁ CÔNG TÁC CHĂM SÓC SỨC KHOẺ NHÂN DÂN VỚI VIỆC TĂNG NGUỒN LỰC TÀI CHÍNH CHO NGÀNH Y TẾ.

I. Đặt vấn đề

II. Thực trạng về thực hiện chính sách khuyến khích xã hội hoá đối với các hoạt động trong lĩnh vực y tế.

1. Những lợi ích cơ bản do chính sách mang lại.

2. Chính sách xã hội hoá công tác y tế nhìn từ một bệnh viện tuyến Trung ương (Bệnh viện mắt Trung ương).

3. Tình hình hoạt động y tế ngoài công lập của nước ta hiện nay.

III. Những tồn tại chính trong hệ thống y tế ngoài công lập nước ta hiện nay và giải pháp khắc phục.

1. Tồn tại chính

2. Giải pháp khắc phục.

CHƯƠNG V: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ.

A. Về phía cơ ban BHYT

I. Những đối tượng có tiềm năng lớn

II. Dự báo tình hình phát triển các điều kiện kinh tế - xã hội và đề xuất kế hoạch - mục tiêu BHYT toàn dân 2001 - 2010.

1. Dự báo phát triển kinh tế đến năm 2010

2. Dự báo phát triển dân số và phân bổ lao động đến 2010

3. Đề xuất kế hoạch - mục tiêu về diện bao phủ BHYT 2001 - 2010.

B. Về phía Nhà nước.

I. Đối với BHYT

II. Đối với chính sách xã hội hoá y tế.

C.Về phía Bộ Y tế

I. Đối với BHYT

II. Đối với chính sách XHH y tế

KẾT LUẬN

TÀI LIỆU THAM KHẢO