Báo Cáo Báo cáo thực tế chuyên ngành Khoa học quản lý - UBND xã Nga My - Phú Bình - Thái Nguyên

MỤC LỤC
MỞ ĐẦU. 1
MỤC LỤC. 3
DANH MỤC VIẾT TẮT 5
NỘI DUNG BÁO CÁO. 6
CHƯƠNG 1: PHÂN TÍCH HIỆN TRẠNG CỦA UBD XÃ NGA MY. 6
1.1. Mục tiêu, nhiệm vụ, chức năng, quyền hạn của UBND xã Nga My 6
1.1.1. Mục tiêu của UBND xã Nga My 6
1.1.2. Nhiệm vụ, chức năng, quyền hạn của UBND xã Nga My 11
1.2. Cơ cấu tổ chức 14
1.2.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức 14
1.2.2. Mối quan hệ của các bộ phận trong cơ cấu tổ chức 15
1.2.3. Đánh giá về cơ cấu tổ chức của UBND xã Nga My 18
1.3. Hiện trạng nhân lực 19
1.3.1. Hiện trạng nhân lực của UBND xã Nga My 19
1.3.2. Đánh giá về nguồn nhân lực của UBND xã Nga My 33
1.4. Chính sách đào tạo và phát triển nhân lực của UBND xã Nga My 37
1.4.1. Chính sách đào tạo và phát triển của UBND xã Nga My 37
1.4.2. Đánh giá chính sách sách đào tạo và phát triển nhân lực cửa UBND xã Nga My 42
1.4.3. Đề xuất một chiến lược phát triển nhân lực cho 1 giai đoạn nhất định 43
1.5. Hệ thống thông tin trong quản lý 45
1.5.1.Các yếu tố cấu thành hệ thống thông tin quản lý của UBND xã Nga My 45
1.5.2. Ví dụ về hệ thống thông tin hỗ trợ ra quyết định quản lý 47
1.6. Văn hóa tổ chức 48
1.7. Môi trừơng làm việc 53
1.7.1. Các yếu tố môi trường bên ngoài của UBND xã Nga My 53
1.7.2. Phân tích yếu tố Chính trị - Pháp luật - một trong những yếu tố môi trường tác động mạnh nhất đến hoạt động của UBND xã Nga My 55

CHƯƠNG 2: MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA MỘT SỐ VỊ TRÍ 57
TRONG UBND NGA MY. 57
CHƯƠNG 3: KHUYẾN NGHỊ 77
3.1. Khuyến nghị về hiện trạng cơ quan thực tập thực tế 77
3.2. Khuyến nghị đối với các vị trí công tác được mô tả 81
PHẦN KẾT LUẬN. 83
TÀI LIỆU THAM KHẢO. 84