Báo Cáo Báo cáo thực tế chuyên ngành Khoa học quản lý - Sở LĐTB&amp XH Thái Nguyên

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN 3
PHẦN MỞ ĐẦU 4
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT. 5
DANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ 6
PHẦN NỘI DUNG 7
Chương 1: HIỆN TRẠNG SỞ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH XÃ HỘI THÁI NGUYÊN 7
1.1. Khái quát về Sở LĐTB&XH tỉnh Thái Nguyên. 7
1.1.1 Khái quát chung về Sở LĐTB&XH 7
1.1.2 Quá trình hình thành và phát triển ngành LĐTB&XH tỉnh Thái Nguyên và Sở LĐTB&XH tỉnh Thái Nguyên. 8
1.1.3. Vị trí và chức năng của Sở LĐTB&XH Thái Nguyên. 8
1.1.4. Nhiệm vụ và quyền hạn của Sở Lao động – Thương binh và xã hội tỉnh Thái Nguyên 9
2. Quá trình thành lập, chức năng và nhiệm vụ của Phòng VL-ATLĐ, Sở LĐTB&XH Thái Nguyên. 15
2.1. Quá trình thành lập của Phòng VL-ATLĐ 15
2.2. Chức năng của Phòng VL-ATLĐ 16
2.3. Nhiệm vụ của Phòng VL-ATLĐ 16
3. Mục tiêu của Sở LĐTB&XH Thái Nguyên. 17
3.1. Mục tiêu định tính. 17
3.2. Mục tiêu định lượng. 17
3.3. Mục tiêu của Phòng VL-ATLĐ 17
3.4. Vai trò của các chủ thể hoạch định mục tiêu. 18
4. Cơ cấu tổ chức của Sở LĐTB&XH Thái Nguyên. 18
4.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức Sở LĐTB&XH Thái Nguyên. 19
4.2. Mối liên hệ giữa các bộ phận trong cơ cấu tổ chức. 20
5. Phân tích hiện trạng nhân lực Sở LĐTB&XH Thái Nguyên. 23
5.1. Hiện trạng nhân lực Sở LĐTB&XH Thái Nguyên. 23
5.2. Đánh giá hiện trạng nhân lực Sở LĐTB&XH Thái Nguyên. 26
6. Chính sách đào tạo và phát triển nhân lực Sở LĐTB&XH Thái Nguyên. 29
6.1. Quy trình đào tạo – phát triển nhân lực Sở LĐTB&XH Thái Nguyên. 30
6.2. Thực trạng đào tạo – phát triển nhân lực Sở LĐTB&XH Thái Nguyên. 31
6.3. Đánh giá công tác đào tạo – phát triển nhân lực Sở LĐTB&XH Thái Nguyên 33
6.4. Đề xuất kế hoạch đào tạo – phát triển nhân lực Sở LĐTB&XH Thái Nguyên 34
7. Hệ thống thông tin trong quản lý tại Sở LĐTB&XH Thái Nguyên. 35
7.1. Vai trò của thông tin trong quản lý tại Sở LĐTB&XH Thái Nguyên. 35
7.2. Quá trình truyền thông tin trong quản lý của Sở LĐTB&XH Thái Nguyên. 36
7.3. Hệ thống thông tin hỗ trợ ra quyết định quản lý của Sở LĐTB&XH Thái Nguyên 41
8. Văn hóa trong Sở LĐTB&XH Thái Nguyên. 42
9. Môi trường bên ngoài tổ chức. 45
Chương 2: MÔ TẢ MỘT SỐ VỊ TRÍ CÔNG VIỆC VÀ KHUYẾN NGHỊ 47
2.1. Mô tả một số vị trí công việc của tổ chức. 47
2.1.1. Vị trí Phó phòng phụ trách Phòng VL-ATLĐ 47
2.1.2. Vị trí Chuyên viên Phòng VL-ATLĐ 53
2.1.3. Vị trí Trưởng phòng Kế hoạch – Tài chính. 57
2.1.4. Vị trí Sinh viên kiến tập. 61
2.2. Khuyến nghị 64
KẾT LUẬN 66