Báo Cáo Báo cáo thực tế chuyên ngành Khoa học quản lý - Phòng LĐTB&amp XH huyện Thạch An tỉnh Cao Bằng

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN 3
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT. 4
PHẦN MỞ ĐẦU 5
CHƯƠNG I: TỔNG QUAN PHÒNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI 6
HUYỆN THẠCH AN, TỈNH CAO BẰNG 6
1.1. Giới thiệu chung về phòng Lao động Thương binh và Xã hội 6
1.2.Mục tiêu của phòng. 6
1.2.1. Mục tiêu chung. 6
1.2.2. Mục tiêu cụ thể. 7
1.2.3 Vai trò của các chủ thể hoạch định mục tiêu. 10
1.3 Cơ cấu tổ chức. 12
1.3.1. Vị trí và chức năng, nhiệm vụ. 13
1.3.2. Mối quan hệ giữa các vị trí, bộ phận trong phòng Lao động Thương binh và Xã hội huyện Thạch An. 14
1.4 Hiện trạng nhân lực. 15
1.4.1 Số lượng, chất lượng. 15
1.4.2 Phân tích, đánh giá. 17
1.5. Chính sách đào tạo và phát triển nhân lực của cơ quan. 18
1.6. Hệ thống thông tin trong quản lý. 20
1.6.1 Nguồn tin. 21
1.6.2 Phương tiện truyền tin. 22
1.6.3 Tiếp nhận và xử lý thông tin. 22
1.7 Văn hóa của tổ chức. 23
1.7.1 Nhóm yếu tố giá trị: 23
1.7.2 Nhóm yếu tố chuẩn mực: 23
1.7.3. Nhóm yếu tố không khí và phong cách quản lý: 24
1.7.4 Nhóm yếu tố hữu hình. 25
1.8. Môi trường làm việc của tổ chức. 25
1.8.1 Môi trường bên ngoài 25
1.8.2 Môi trường bên trong. 29
CHƯƠNG 2. CÁC VỊ TRÍ CÔNG VIỆC VÀ KHUYẾN NGHỊ 31
2.1. Mô tả các vị trí công việc của tổ chức. 31
2.1.1. Vị trí lãnh đạo của tổ chức. 31
2.1.2. Vị trí chuyên viên phụ trách lĩnh vực thương binh liệt sỹ, NCC 33
2.1.3. Vị trí cán sự phụ trách lĩnh vực bảo vệ chăm sóc trẻ em và công tác bình đẳng giới. 35
2.1.3. Vị trí sinh viên thực tập. 37
2.2. Khuyến nghị 38
PHẦN KẾT LUẬN 40
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 41
MỘT SỐ HÌNH ẢNH CỦA PHÒNG VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG 42