Báo Cáo Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị kinh doanh tại nhà máy Kẽm điện phân Thái Nguyên

Hai yếu tố chính tạo nên sức mạnh của mỗi doanh nghiệp hiện nay là: Công nghệ và nhân lực. Để phát huy sức mạnh công nghệ và các yếu tố khác thì vai trò của nguồn nhân lực là hết sức quan trọng. Bài toán nhân sự luôn khó với bất cứ doanh nghiệp nào, đặc biệt trong giai đoạn hiện nay việc tuyển được người tài, giữ chân được họ và phat huy năng lực của họ luôn làm đau đầu các nhà quản lý. Nhà máy Kẽm điện phân Thái Nguyên là một đơn vị thành viên của Công ty TNHH một thành viên Kim loại màu Thái Nguyên, mới đi vào hoạt động từ năm 2006, lao động tại nhà máy một phần được điều chuyển từ các đơn vị khác trong công ty còn lại là tuyển mới. Quy trình sản xuất của nhà máy mang tính công nghiệp, số lượng lao động trực tiếp chiếm tỷ trọng lớn, công việc nặng nhọc và chứa đựng các yếu tố độc hại. Đội ngũ cán bộ quản lý không nhiều nhưng công việc khó khăn phức tạp một số phải kiêm nhiệm. Trong tình hình chung nhưng năm gần đây khủng hoảng kinh tế, giá cả tăng làm cho đời sống người lao động thêm phần khó khăn, một số lượng không người lao động đã từ bỏ công việc hiện tại để tìm kiếm công việc khác có thu nhập cao hơn. Số còn lại tâm lý cũng bị ảnh hưởng tâm lý, khiến hiệu quả công việc giảm sút. Vấn đề đặt ra cho nhà máy nói riêng và các doanh nghiệp hiện nay nói chung đó là: Đảm bảo thu nhập cho người lao động, tạo động lực cho họ làm việc và yên tâm công tác.