Báo Cáo Báo cáo thực tập: Phương pháp đánh giá công tác Đoàn và phong trào thanh niên của người cán bộ Đoàn

Thảo luận trong 'Hành Chính' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    167
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Báo cáo thực tập: Phương pháp đánh giá công tác Đoàn và phong trào thanh niên của người cán bộ Đoàn tại Đoàn Thanh niên Khối cơ quan Trung ương Đoàn



    MỤC LỤC





    Lời cảm ơn! 3


    TÀI LIỆU THAM KHẢO 4


    A. PHẦN MỞ ĐẦU 5


    I/ Lý do chọn chuyên đề. 5


    II/ Mục đích của chuyên đề. 6


    III/ Nhiệm vụ nghiên cứu của chuyên đề. 7


    IV/ Phạm vi nghiên cứu. 7


    VI/ Khách thể nghiên cứu. 7


    VII/ Phương pháp nghiên cứu. 7


    VIII/ Kết cấu đề tài 7


    B. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 9


    Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN 9


    I. Hệ thống khái niệm 9


    1. Khái niệm về Thanh niên. 9


    2. Khái niệm về Đoàn Thanh niên Cộng Sản Hồ Chí Minh. 10


    3. Khái niệm về phương pháp đánh giá. 11


    II. Một số quan điểm về công tác Đoàn và phong trào thanh niên. 12


    1. Quan điểm của Chủ nghĩa Mác - Lênin. 12


    2. Quan điểm của Đảng cộng sản và Chủ tịch Hồ Chí Minh. 15


    III. Một số đánh giá. 17


    1. Thực trạng Thanh niên và công tác Thanh niên trong thời kỳ mới 17


    2. Vai trò của người cán bộ Đoàn. 22



    Chương 2: THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU
    24


    1. Đặc điểm nghề nghiệp. 24


    2. Thực trạng công tác Đoàn và phong trào thanh niên. 24


    3. Thực trạng về phương pháp đánh giá công tác Đoàn và phong trào thanh niên của người cán bộ Đoàn. 30


    4. Tổng kết và bài học kinh nghiệm 34


    Chương 3: GIẢI PHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ 38


    I. Cơ sở cho giải pháp. 38


    II. Các giải pháp. 38


    1. Sự lãnh đạo của Đảng uỷ và lãnh đạo đơn vị 38


    2. Giải pháp đối với công tác Đoàn. 40


    III. Một số khuyến nghị đối với Đảng, chính quyền, các cấp bộ Đoàn và các ban ngành đoàn thể. 46


    1. Đối với Đảng và Nhà nước trong việc nâng cao phương pháp đánh giá cho người cán bộ Đoàn. 46


    2. Đối với các cấp bộ Đoàn. 48


    3. Đối với các ban ngành đoàn thể. 48


    PHẦN C. KẾT LUẬN.. 49


    I, Cơ sở kết luận. 49


    1. Phương pháp đánh giá công tác Đoàn và phong trào thanh niên của người cán bộ Đoàn là một thực trạng đang diễn ra trong thực tiễn. 49


    2. Xây dựng và hình thành phương pháp đánh giá công tác Đoàn và phong trào thanh niên của người cán bộ Đoàn là quy luật tất yếu. 50


    II.Kết luận. 50


    III. Đề xuât hướng nghiên cứu. 51
     
Đang tải...