Văn Bản Báo cáo thành tích đề nghị tặng thưởng (áp dụng cho tập thể)

[DOWNC="http://w7.mien-phi.com/data/file/2014/Thang10/07/Bao_Cao_Thanh_Tich.pdf"]TẢI TÀI LIỆU[/DOWNC]

Báo cáo thành tích đề nghị tặng thưởng (áp dụng cho tập thể) - Biểu mẫu hành chính

Báo cáo thành tích đề nghị tặng thưởng Huân chương, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Cờ thi đua của Chính phủ; Cờ thi đua và Bằng khen cấp Bộ, ban, ngành, đoàn thể Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (cho tập thể có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ chính trị.
[TABLE]
[TBODY]
[TR]
[TD]ĐƠN VỊ CẤP TRÊN:
ĐƠN VỊ ĐỀ NGHỊ:
__________________
Số: / .[/TD]
[TD]CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
--------------------
[/TD]
[/TR]
[/TBODY]
[/TABLE]
  , ngày tháng năm .
BÁO CÁO THÀNH TÍCH
Đề nghị tặng thưởng (2)
 I- Sơ lược đặc điểm, tình hình đơn vị:
1- Đặc điểm, tình hình:
- Tên đơn vị: (ghi đầy đủ, không viết tắt).
- Địa điểm trụ sở chính:
- Quá trình thành lập:
- Tóm tắt cơ cấu tổ chức: phòng, ban, đơn vị trực thuộc; tổng số cán bộ, công chức, nhân viên; chất lượng đội ngũ cán bộ, nhân viên (trình độ chuyên môn, nghiệp vụ ); các tổ chức đảng, đoàn thể; những đặc điểm chính của đơn vị, địa phương (về điều kiện tự nhiên, xã hội); những thuận lợi, khó khăn trong thực hiện nhiệm vụ.
- Cơ sở vật chất: (3).
2- Chức năng, nhiệm vụ: Những chức năng, nhiệm vụ được giao (hoặc đảm nhận).
II- Thành tích đạt được:
1- Báo cáo thành tích căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được giao của cơ quan (đơn vị) và đối tượng, tiêu chuẩn khen thưởng quy định tại Luật Thi đua, Khen thưởng,Nghị định số 121/2005/NĐ-CP ngày 30/9/2005 của Chính phủ.
Nội dung báo cáo nêu rõ thành tích xuất sắc trong việc thực hiện các chỉ tiêu (nhiệm vụ) cụ thể về năng suất, chất lượng, hiệu quả công tác so với các năm trước (hoặc so với lần khen thưởng trước đây); việc đổi mới công tác quản lý, cải cách hành chính; các sáng kiến, kinh nghiệm, đề tài nghiên cứu khoa học và việc ứng dụng vào thực tiễn đem lại hiệu quả cao về kinh tế, xã hội đối với Bộ, ban, ngành, địa phương và cả nước (4).
2- Những biện pháp trong tổ chức thực hiện và những nguyên nhân đạt được thành tích; các phong trào thi đua đã được áp dụng trong thực tiễn sản xuất, công tác.
3- Thực hiện các nhiệm vụ khác: (5)
4- Phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian tới (nêu ngắn, gọn):
III- Các hình thức khen thưởng đã được ghi nhận (6):
Thủ trưởng đơn vị cấp trên trực tiếp                                                               Thủ trưởng đơn vị
nhận xét, xác nhận                                                                                      (ký, đóng dấu)
(ký, đóng dấu)                                                                                                                
 
Xác nhận của cấp trình khen
(ký, đóng dấu)
Download văn bản để xem thêm chi tiết.