Chuyên Đề Báo cáo quản trị nhân lực 9

MÌNH LÀM TRÊN POWERPOINT HẾT CÁC BẠN MỞ RA XEM GIÚP MÌNH NHÉ, MÌNH CẢM ƠN NHIỀU


Chương 9

Những vấn đề chung về quan hệ lao động

Hợp đồng lao động và thỏa ước lao động

Bất bình của người lao động

Kỷ luật lao động


KHÁI NIỆM QHLĐ

Hoạt động lao động tập thể sản sinh

ra mối quan hệ xã hội giữa người với

người. Các mối quan hệ đó liên quan

tới lợi ích của tập đoàn người này với

tập đoàn người khác có địa vị khác

nhau trong toàn bộ quá trình sản xuất

và đó chính là quan hệ lao động


NỘI DUNG QHLĐ

Nhóm thứ nhất: gồm các mối quan hệ giữa

người với người trong quá trình lao động

Nhóm thứ hai: gồm các mối quan hệ giữa

người và người liên quan trực tiếp tới quyền,

nghĩa vụ, quyền lợi trong và sau quá trình

lao động.


Chủ thể cấu thành QHLĐ

Quan hệ lao động chỉ xuất hiện khi có

hai chủ thể: người lao động và người

sử dụng lao động

Người sử dụng lao động và người lao

động có thể là những cá nhân, cũng

có thể là một nhóm người, hoặc một

tập thể (sở hữu toàn dân hay tập thể).