Chuyên Đề Báo cáo quản trị nhân lực 5

TẠO ĐỘNG LỰC TRONG LAO ĐỘNG


Một trong những cuốn sách bán chạy nhất nước Mỹ

Đã được dịch ra 25 ngôn ngữ và bán hơn 12 triệu bản.

Quyển sách “ Whale done “của tiến sĩ Ken Blanchard

đó, Ken Blanchard Ở đề cập đến sức mạnh của sự khích lệ


Tại sao sự khích lệ cũng tạo nên sức mạnh?

Đó là vì nó đã tạo nên một động lực lao

động và chính động lực đó tạo ra hiệu

quả sản xuất tốt hơn.


Vậy động lực lao động là gì?

ĐLLĐ LÀ sự khao khát và tự nguyện của người

lao động để tăng cường nỗ lực nhằm hướng tới

việc đạt mục tiêu của tổ chức.


Theo quan điểm của nhà quản trị học

Thì một người có động cơ sẽ làm việc

tích cực,duy trì nhịp độ làm việc tích

cực và có hành vi tự định hướng vào

các mục tiêu quan trọng


Vì sao cần phải tạo động lực lao động?

Doanh nghiệp muốn

thành công cần có đội

ngũ nhân viên giỏi.Nhưng

đó không phải là điều

kiện đủ.

Nhân viên có năng lực

không có nghĩa là họ sẽ

làm tốt.Từng cá nhân tốt

không có nghĩa chắc

chắn hoạt động của

doanh nghiệp sẽ tốt