Văn Bản Báo cáo kết quả thực hiện nâng bậc lương

[DOWNC="http://w7.mien-phi.com/data/file/2014/Thang01/25/baocaonangbacluong.doc"]TẢI TÀI LIỆU[/DOWNC]

Báo cáo kết quả thực hiện nâng bậc lương - Ban hành theo Quyết định số 51/QĐ-LĐTBXH về quy chế nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn

Báo cáo kết quả thực hiện nâng bậc lương ban hành theo Quyết định số 51/QĐ-LĐTBXH về quy chế nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động.
[TABLE]
[TBODY]
[TR]
[TD]Tên đơn vị: .[/TD]
[TD]Mẫu số 4[/TD]
[/TR]
[/TBODY]
[/TABLE]
BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN NÂNG BẬC LƯƠNG
ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM
(Kèm theo Công văn số ./ngày . tháng . năm .)
Tổng số công chức, viên chức và người lao động ở đơn vị có mặt tại thời điểm báo cáo: người.
Trong đó:
1. Số người được nâng bậc lương thường xuyên trong năm là: . người.
2. Số người được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trong năm là: người.
3. Số người đã có thông báo nghỉ hưu được nâng bậc lương trước thời hạn trong năm: . người.
[TABLE]
[TBODY]
[TR]
[TD]
TT
[/TD]
[TD]
Họ
và
 tên
[/TD]
[TD]
Ngày
tháng 
năm
sinh
[/TD]
[TD]
Chức
 danh
/chức
vụ
[/TD]
[TD]
Trình 
độ
 chuyên
 môn 
nghiệp
 vụ 
được
 đào
 tạo
[/TD]
[TD]
Ngạch/chức danh,
 bậc, hệ số 
lương trước
 khi được nâng
bậc
[/TD]
[TD]
Kết quả nâng
 bậc trong 
năm 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
Nam
[/TD]
[TD]
Nữ
[/TD]
[TD]
Ngạch/
chức
 danh 
nghề
 nghiệp
[/TD]
[TD]
Bậc
[/TD]
[TD]
Hệ
 số
[/TD]
[TD]
Thời
 điểm 
được 
xếp
[/TD]
[TD]
Hệ
 số 
chênh 
lệch
bảo 
lưu 
(nếu
 có)
[/TD]
[TD]
Ngạch
 hoặc
 chức
danh
[/TD]
[TD]
Bậc
 lương
 sau
 nâng
 bậc
[/TD]
[TD]
Hệ số 
lương mới 
được
NB
[/TD]
[TD]
Thời
 gian 
tính
 nâng
bậc
lương
 lần
sau
[/TD]
[TD]
Hệ 
số 
chênh 
lệch 
bảo
 lưu
(nếu
 có)
[/TD]
[TD]
Tiền 
lương 
tăng
 thêm
 do 
NB 
trong
 năm
 (1.000đ)
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
1
[/TD]
[TD]
2
[/TD]
[TD]
3
[/TD]
[TD]
4
[/TD]
[TD]
5
[/TD]
[TD]
6
[/TD]
[TD]
7
[/TD]
[TD]
8
[/TD]
[TD]
9
[/TD]
[TD]
10
[/TD]
[TD]
11
[/TD]
[TD]
12
[/TD]
[TD]
13
[/TD]
[TD]
14
[/TD]
[TD]
15
[/TD]
[TD]
16
[/TD]
[TD]
17
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
I
[/TD]
[TD]
Công chức, viên chức và người lao động được
nâng bậc lương thường xuyên
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
1
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
2
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
.
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
II
[/TD]
[TD]
Công chức, viên chức và người lao động được nâng bậc lương
 trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
1
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
2
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
.
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
III
[/TD]
[TD]
Công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo nghỉ hưu 
được nâng bậc lương trước thời hạn
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
1
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
2
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
.
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[/TBODY]
[/TABLE]
[TABLE]
[TBODY]
[TR]
[TD]
 
Người lập biểu
 (Ký, họ tên)
[/TD]
[TD]
., ngày tháng năm
Thủ trưởng đơn vị
(Ký tên, đóng dấu)
[/TD]
[/TR]
[/TBODY]
[/TABLE]
Ghi chú:
1. Đơn vị gửi kèm báo cáo này văn bản nêu những vướng mắc, đề xuất trong việc thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn (nếu có).
2. Cột 7, cột 12 ghi mã số ngạch hoặc chức danh.
3. Cột 17 được tính theo số tháng hưởng chênh lệch giữa bậc lương mới được nâng so với bậc lương cũ trong năm.