Báo Cáo báo cáo điều tra lao động và việc làm 2011

Ngày 7 tháng 12 năm 2010, Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê ban hành
Quyết định số 934/QĐ-TCTK về Điều tra lao động và việc làm năm 2011, Phương
án điều tra được ban hành kèm theo Quyết định này. Đây là lần đầu tiên Tổng cục
Thống kê thực hiện Điều tra lao động và việc làm theo quý để cung cấp số liệu
thường xuyên và kịp thời hơn về thị trường lao động cho các nhà quản lý và hoạch
định chính sách phát triển kinh tế - xã hội.
Mục đích của cuộc điều tra nhằm thu thập những thông tin cơ bản về thị
trường lao động năm 2011 có tính kế thừa và so sánh với số liệu các cuộc điều tra
lao động - việc làm hàng năm trước đây của Tổng cục Thống kê, phù hợp với
chuẩn mực quốc tế, phục vụ việc đánh giá sự biến động của thị trường lao động
giữa các quý trong năm và giám sát ảnh hưởng của biến động kinh tế lên thị trường
lao động nước ta. Các thông tin tổng hợp đại diện cho cả nước, khu vực thành thị
và nông thôn, 6 vùng kinh tế - xã hội, Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh sau mỗi
quý điều tra và 63 tỉnh/thành phố trực thuộc trung ương đối với cả năm điều tra.
Đây là cuộc điều tra chuyên sâu, nội dung phức tạp, mỗi tháng chỉ chọn từ
16 đến 24 địa bàn/tỉnh, thành phố (riêng Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh có 80
địa bàn), mỗi địa bàn chỉ điều tra 20 hộ. Vì vậy, để bảo đảm yêu cầu chất lượng và
ổn định cán bộ điều tra, Tổng cục Thống kê đã chọn các cán bộ của ngành Thống
kê làm điều tra viên, tổ trưởng điều tra và giám sát viên. Trong thời gian điều tra,
điều tra viên thực hiện phỏng vấn ghi phiếu với sự kiểm tra giám sát và hướng dẫn
trực tiếp của tổ trưởng điều tra. Ngoài việc kiểm tra uốn nắn các sai sót trong công
tác điều tra ghi phiếu của điều tra viên, tổ trưởng còn có trách nhiệm kiểm tra ngẫu
nhiên một số phiếu để đảm bảo điều tra viên thực hiện công việc của mình đạt chất
lượng cao. Sau khi kiểm tra và hiệu đính tại địa bàn, phiếu điều tra được chuyển về
Cục Thống kê tỉnh, thành phố. Tại đây, phiếu đã được kiểm tra lại, chủ yếu là kiểm
tra lô-gíc và ghi mã. Sau đó, toàn bộ phiếu điều tra được chuyển về Trung tâm Tin
học Thống kê Khu vực I để tiến hành xử lý.
Báo cáo này trình bày các kết quả chủ yếu của cuộc Điều tra lao động và
việc làm trong năm 2011, nhằm cung cấp các thông tin về lao động và việc làm
iii
cho người sử dụng. Cuộc điều tra thu thập thông tin về các hoạt động chính liên
quan đến thị trường lao động đối với những người từ 15 tuổi trở lên, vì vậy các chỉ
tiêu về thị trường lao động nêu trong báo cáo này chủ yếu được tính cho nhóm
người từ 15 tuổi trở lên. Do ở nước ta có nhu cầu sử dụng các chỉ tiêu của thị
trường lao động đối với nhóm tuổi trong độ tuổi lao động (nam từ 15 đến hết 59
tuổi và nữ từ 15 đến hết 54 tuổi), kết quả đối với nhóm tuổi này được tính riêng
cho một số chỉ tiêu chủ yếu về thất nghiệp và thiếu việc làm.
Cuộc điều tra Lao động và Việc làm năm 2011 đã nhận được sự hỗ trợ kỹ
thuật của tổ chức Lao động Quốc tế (ILO). Tổng cục Thống kê đánh giá cao sự hỗ
trợ này và mong tiếp tục nhận được sự hỗ trợ của ILO cho các cuộc điều tra tới.
Tổng cục Thống kê hy vọng báo cáo sẽ đáp ứng được những yêu cầu thông
tin cơ bản của những người làm công tác nghiên cứu hoạch định chính sách kinh tế -
xã hội, đặc biệt là những người làm công tác liên quan đến vấn đề lao động và việc
làm và mong nhận được những ý kiến xây dựng của bạn đọc.
Ý kiến đóng góp và thông tin chi tiết, xin liên hệ theo địa chỉ sau đây:
Vụ Thống kê Dân số và Lao động, Tổng cục Thống kê, 6B Hoàng Diệu, Hà Nội.
Điện thoại: +(84 4) 38 230 100, 38 433 353;
Fax: +(84 4) 37 339 287;
Email: <a class="__cf_email__" href="http://www.cloudflare.com/email-protection" data-cfemail="debabfb0adb1b2bfb1bab1b0b99eb9adb1f0b9b1a8f0a8b0">[email protected]<script type="text/javascript">
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute(data-cfemail);if(a){s=;r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();

TỔNG CỤC THỐNG KÊ
iv
MỤC LỤC
Giới thiệu iii
Mục lục . v
Tóm tắt các kết quả chủ yếu 1
PHẦN 1: KẾT QUẢ CHỦ YẾU . 9
I. LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG 11
1. Quy mô và phân bố lực lượng lao động 11
2. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động 12
3. Đặc trưng của lực lượng lao động 15
II. VIỆC LÀM . 18
1. Quy mô và sự biến động số người có việc làm . 18
2. Tỷ số việc làm trên dân số 19
3. Tỷ lệ lao động đang làm việc đã qua đào tạo . 20
4. Cơ cấu lao động có việc làm theo nghề nghiệp . 21
5. Cơ cấu lao động có việc làm theo ngành kinh tế 23
6. Cơ cấu lao động có việc làm theo loại hình kinh tế . 26
7. Cơ cấu lao động có việc làm theo vị thế việc làm 28
8. Thu nhập bình quân/tháng của lao động làm công ăn lương . 29
9. Số giờ làm việc bình quân/tuần . 33
III. THẤT NGHIỆP . 35
1. Một số đặc trưng của người thất nghiệp . 35
2. Tỷ lệ thất nghiệp và tỷ lệ thiếu việc làm trong độ tuổi lao động 37
3. Phương thức tìm việc của những người đang tìm kiếm việc làm . 41
IV. DÂN SỐ KHÔNG HOẠT ĐỘNG KINH TẾ . 42
v
PHẦN 2: CÁC BIỂU SỐ LIỆU 45
Biểu 1: Phân bố dân số từ 15 tuổi trở lên chia theo giới tính và tình
trạng hoạt động kinh tế, năm 2011 47
Biểu 2: Phân bố dân số trong tuổi lao động chia theo giới tính và tình
trạng hoạt động kinh tế, năm 2011 56
Biểu 3: Cơ cấu dân số từ 15 tuổi trở lên chia theo tình trạng hoạt
động kinh tế, năm 2011 65
Biểu 4: Cơ cấu dân số trong tuổi lao động chia theo tình trạng hoạt
động kinh tế, năm 2011 74
Biểu 5: Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên chia theo quý của năm
2011 . 83
Biểu 6: Lực lượng lao động trong tuổi lao động chia theo quý của
năm 2011 . 85
Biểu 7: Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên, năm
2011 . 87
Biểu 8: Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động trong tuổi lao động, năm
2011 . 90
Biểu 9: Cơ cấu tuổi của lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên, năm
2011 . 93
Biểu 10: Cơ cấu tuổi của lực lượng lao động trong tuổi lao động, năm
2011 . 98
Biểu 11: Cơ cấu lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên chia theo trình
độ chuyên môn kỹ thuật, năm 2011 101
Biểu 12: Cơ cấu lực lượng lao động trong tuổi lao động chia theo trình
độ chuyên môn kỹ thuật, năm 2011 104
Biểu 13: Số người có việc làm từ 15 tuổi trở lên chia theo quý của
năm 2011 . 107
Biểu 14: Số người có việc làm trong tuổi lao động chia theo quý của
năm 2011 . 109
Biểu 15: Tỷ số việc làm trên dân số của dân số từ 15 tuổi trở lên, năm
2011 . 111
Biểu 16: Tỷ số việc làm trên dân số của dân số trong tuổi lao động,
năm 2011 . 114
vi
Biểu 17: Cơ cấu lao động từ 15 tuổi trở lên chia theo trình độ chuyên
môn kỹ thuật, năm 2011 117
Biểu 18: Cơ cấu lao động trong tuổi lao động chia theo trình độ
chuyên môn kỹ thuật, năm 2011 120
Biểu 19: Cơ cấu lao động từ 15 tuổi trở lên chia theo nghề nghiệp,
năm 2011 . 123
Biểu 20: Cơ cấu lao động trong tuổi lao động chia theo nghề nghiệp,
năm 2011 . 128
Biểu 21: Cơ cấu lao động từ 15 tuổi trở lên chia theo ngành kinh tế,
năm 2011 . 133
Biểu 22: Cơ cấu lao động trong tuổi lao động chia theo ngành kinh tế,
năm 2011 . 142
Biểu 23: Cơ cấu lao động từ 15 tuổi trở lên chia theo loại hình kinh tế,
năm 2011 . 151
Biểu 24: Cơ cấu lao động trong tuổi lao động chia theo loại hình kinh
tế, năm 2011 154
Biểu 25: Cơ cấu lao động từ 15 tuổi trở lên chia theo vị thế việc làm,
năm 2011 . 157
Biểu 26: Cơ cấu lao động trong tuổi lao động chia theo vị thế việc
làm, năm 2011 159
Biểu 27: Thu nhập bình quân/tháng của lao động làm công ăn lương
từ 15 tuổi trở lên chia theo vùng kinh tế - xã hội và quý, năm
2011 . 161
Biểu 28: Thu nhập bình quân/tháng của lao động làm công ăn lương
từ 15 tuổi trở lên chia theo khu vực kinh tế và quý, năm 2011 163
Biểu 29: Thu nhập bình quân/tháng của lao động làm công ăn lương
từ 15 tuổi trở lên chia theo loại hình kinh tế và quý, năm
2011 . 166
Biểu 30: Thu nhập bình quân/tháng của lao động làm công ăn lương
từ 15 tuổi trở lên, năm 2011 169
Biểu 31: Số giờ làm việc bình quân/tuần của lao động từ 15 tuổi trở
lên chia theo vùng kinh tế - xã hội và quý, năm 2011 . 172
Biểu 32: Số giờ làm việc bình quân/tuần của lao động từ 15 tuổi trở
lên chia theo khu vực kinh tế và quý, năm 2011 . 174
Biểu 33: Số giờ làm việc bình quân/tuần của lao động từ 15 tuổi trở
lên chia theo loại hình kinh tế và quý, năm 2011 177
vii
Biểu 34: Số giờ làm việc bình quân/tuần của lao động từ 15 tuổi trở
lên, năm 2011 . 180
Biểu 35: Tỷ trọng lao động chia theo nhóm giờ làm việc trong tuần,
năm 2011 . 183
Biểu 36: Số người thiếu việc làm từ 15 tuổi trở lên chia theo quý của
năm 2011 . 192
Biểu 37: Số người thiếu việc làm trong tuổi lao động chia theo quý,
năm 2011 . 194
Biểu 38: Tỷ lệ thiếu việc làm từ 15 tuổi trở lên, năm 2011 . 196
Biểu 39: Tỷ lệ thiếu việc làm trong tuổi lao động, năm 2011 . 199
Biểu 40: Số người thất nghiệp từ 15 tuổi trở lên chia theo quý, năm
2011 . 202
Biểu 41: Số người thất nghiệp trong tuổi lao động chia theo quý, năm
2011 . 204
Biểu 42: Tỷ lệ thất nghiệp từ 15 tuổi trở lên, năm 2011 . 206
Biểu 43: Tỷ lệ thất nghiệp trong tuổi lao động, năm 2011 209
Biểu 44: Tỷ lệ thất nghiệp từ 15 tuổi trở lên chia theo nhóm tuổi, năm
2011 . 212
Biểu 45: Tỷ lệ thất nghiệp trong tuổi lao động chia theo nhóm tuổi,
năm 2011 . 217
Biểu 46: Tỷ trọng phương thức tìm việc/xin việc của những người
đang tìm việc từ 15 tuổi trở lên, năm 2011 . 220
Biểu 47: Tỷ trọng phương thức tìm việc/xin việc của những người
đang tìm việc trong tuổi lao động, năm 2011 . 225
Biểu 48: Số người không hoạt động kinh tế từ 15 tuổi trở lên chia theo
quý, năm 2011 230
Biểu 49: Số người không hoạt động kinh tế trong tuổi lao động chia
theo quý, năm 2011 . 232
Biểu 50: Cơ cấu tuổi của những người không HĐKT từ 15 tuổi trở lên,
năm 2011 . 234
Biểu 51: Cơ cấu tuổi của những người không HĐKT trong tuổi lao
động, năm 2011 239
viii
PHẦN 3: THIẾT KẾ ĐIỀU TRA VÀ PHƯƠNG PHÁP LUẬN 243
I. THIẾT KẾ, ƯỚC LƯỢNG VÀ TÍNH TOÁN SAI SỐ MẪU 245
1. Dàn chọn mẫu 245
2. Xác định cỡ mẫu và phân bổ mẫu 245
3. Ước lượng mẫu 246
4. Tính toán sai số mẫu 249
II. CÁC ĐỊNH NGHĨA VÀ KHÁI NIỆM 253
1. Sơ đồ khái niệm . 253
2. Các định nghĩa và khái niệm 253
PHẦN 4: CÁC PHỤ LỤC . 261
Phụ lục 1: Các bảng tính sai số mẫu 263
Phụ lục 2: Phân bổ phạm vi điều tra mẫu chi tiết . 331
Phụ lục 3: Phiếu điều tra . 333