Văn Bản Bảng đánh giá quá trình tập sự của Giáo viên, Giảng viên

[DOWNC="http://w7.mien-phi.com/data/file/2013/thang10/11/Bang danh gia qua trinh tap su cua GV.doc"]TẢI TÀI LIỆU[/DOWNC]

Bảng đánh giá quá trình tập sự của Giáo viên, Giảng viên - Biểu mẫu GD-ĐT

Bảng đánh giá quá trình tập sự của Giáo viên, Giảng viên
[TABLE]
[TBODY]
[TR]
[TD]
TÊN TỔ CƠ QUAN
ĐƠN VỊ:
--------
Số: ./ĐN-
[/TD]
[TD]
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
----------------------
., ngày tháng năm 20
[/TD]
[/TR]
[/TBODY]
[/TABLE]
  BẢNG ĐÁNH GIÁ GIẢNG VIÊN SAU THỜI GIAN LÀM VIỆC THÁNG
(Dành cho Trưởng đơn vị)              
A. KHÁI QUÁT THÔNG TIN VỀ NHÂN SỰ
[TABLE]
[TBODY]
[TR]
[TD]
 Họ tên người tập sự:           
Sinh ngày tháng .năm
Quê quán: .
Chỗ ở hiện tại: .

[/TD]
[TD]
Trình độ chuyên môn:
Chuyên ngành :
Chức danh được tuyển: .
Đơn vị công tác: .
Đã ký hợp đồng từ ngày đến ngày .
(Tính đến ngày cuối của tháng làm việc hiện tại)
[/TD]
[/TR]
[/TBODY]
[/TABLE]
B. CÔNG VIỆC HIỆN TẠI ĐANG THỰC HIỆN (Xếp theo thứ tự ưu tiên)
[TABLE]
[TBODY]
[TR]
[TD]
STT
[/TD]
[TD]
CÔNG VIỆC CHÍNH
[/TD]
[TD]
CÔNG VIỆC PHỤ
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
1
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
2
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
3
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
4
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
5
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
6
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[/TBODY]
[/TABLE]
C. CẤP QUẢN LÝ TRỰC TIẾP ĐÁNH GIÁ
[TABLE]
[TBODY]
[TR]
[TD]
TT
[/TD]
[TD]
ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC
[/TD]
[TD]
ĐẠT
[/TD]
[TD]
KHÔNG ĐẠT
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
01
[/TD]
[TD]
Hoàn thành công việc đúng thời hạn
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
02
[/TD]
[TD]
Hoàn thành công việc theo đúng yêu cầu cần đạt được
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
03
[/TD]
[TD]
Thể hiện lịch sự trong tiếp xúc*
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
04
[/TD]
[TD]
Tuân thủ qui định giờ giấc làm việc*
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
05
[/TD]
[TD]
Tuân thủ qui định trang phục nơi làm việc*
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
06
[/TD]
[TD]
Thể hiện sự nhiệt tình khi thực hiện công việc*
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
07
[/TD]
[TD]
Thể hiện tinh thần trách nhiệm, tự giác khi thực hiện công việc*
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
08
[/TD]
[TD]
Thể hiện tác phong sư phạm*
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
09
[/TD]
[TD]
Khả năng trợ giảng*
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
10
[/TD]
[TD]
Kỹ năng nói trước đám đông*
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
11
[/TD]
[TD]
Thể hiện sự phối hợp với lãnh đạo đơn vị*
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
12
[/TD]
[TD]
Thể hiện sự phối hợp với đồng nghiệp*
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
13
[/TD]
[TD]
Thể hiện sự phối hợp với các phòng ban*
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
14
[/TD]
[TD]
Có sáng kiến giúp thực hiện công việc đạt hiệu quả (nếu chọn Đạt vui lòng mô tả cụ thể những sáng kiến ở nội dung Mặt tích cực của Phần D về nhận xét và đánh giá phía bên dưới)
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
15
[/TD]
[TD]
Thể hiện sự linh hoạt trong xử lý công việc
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
16
[/TD]
[TD]
Kiểm soát được công việc
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
17
[/TD]
[TD]
Sử dụng một số phần mềm phổ biến hỗ trợ công tác (Word, Excel, Power Point, Internet)*
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[TD]
 
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]
TỔNG CỘNG:
[/TD]
[TD]
ĐẠT
[/TD]
[TD]
.KHÔNG  ĐẠ 
[/TD]
[/TR]
[/TBODY]
[/TABLE]
D. GHI CHÚ:
Các tiêu chuẩn có  dấu * là yêu cầu bắt buộc
E. PHẦN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ VÀ ĐỀ XUẤT CỦA CẤP QUẢN LÝ TRỰC TIẾP
1. Đánh giá chung:
[TABLE]
[TBODY]
[TR]
[TD]
MẶT TÍCH CỰC
[/TD]
[TD]
MẶT HẠN CHẾ
[/TD]
[TD]
TRIỂN VỌNG
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]


[/TD]
[TD]
 
    
[/TD]
[TD]
    .
   
[/TD]
[/TR]
[/TBODY]
[/TABLE]
2. Đề xuất: (Yêu cầu ghi rõ tiếp tục ký hợp đồng hoặc ngưng hợp đồng hoặc ý kiến khác )
[TABLE]
[TBODY]
[TR]
[TD]
NGÀY
 
 
[/TD]
[TD]
.

 
[/TD]
[TD]
CHỮ KÝ
 
[/TD]
[/TR]
[/TBODY]
[/TABLE]
F. Ý KIẾN CỦA NGƯỜI HƯỚNG DẪN TRỰC TIẾP
[TABLE]
[TBODY]
[TR]
[TD]
NGÀY
 
 
[/TD]
[TD]
    
.
.
[/TD]
[TD]
CHỮ KÝ
  
[/TD]
[/TR]
[/TBODY]
[/TABLE]
G. Ý KIẾN PHÒNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: (nhận xét sau khi đã tổng hợp hồ sơ kiểm tra, đánh giá từ các đơn vị liên quan và có đầy đủ các ý kiến ở các phần trên)
[TABLE]
[TBODY]
[TR]
[TD]
NGÀY
 
 
 
[/TD]
[TD]

.

.
.
[/TD]
[TD]
CHỮ KÝ
[/TD]
[/TR]
[/TBODY]
[/TABLE]