Tiểu Luận Bàn về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương

Bàn về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương

Trong hệ thống họach toán kế toán vấn đề họach toán tiền lương và các khoản trích theo lương có ý nghĩa vô cùng quan trọng vì nó liên quan trực tiếp tới quyền lợi người lao động cũng nhu có tác động mạnh tới năng suât, hiệu quả, tâm lý người lao động, điều đó ảnh hưởng trực tiếp tới kết quả kinh doanh của doanh nghiệp.
Việc nghiên cứu họach toán tiền lương và các khoản trích theo lương giúp em nắm bắt chắc hơn nội dung công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. Với mục tiêu nghiên cúu để nắm bắt chắc hơn nội dung công tác họach toán kế toán tiền lương, em chọn dề tài nghiên cứu :
“ Bàn về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương”
Do còn thiếu nhiều kinh nghiệm thực tế và kiến thức còn hạn chế nên trong đề án của em không thể tránh khỏi những thiếu sót. Em rất mong nhận được sự giúp đỡ, chỉ bảo của thầy cô giáo.
Em xin chân thành cảm ơn thầy Trương Anh Dũng đã hướng dẫn, giúp đỡ em hoàn thành đề án này!

MỤC LỤC
Lời nói đầu 1
Phần I: Cơ sở lý luận về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương 2
I. Sự cần thiết phải tổ chức hạch toán lao động tiền lương. 2
II. Phương pháp tính toán và tổ chức hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 4
1- Phân loại lao động. 4
2. Tổ chức hạch toán lao động và tiền lương. 6
a. Hạch toán lao động về mặt số lượng, thời gian và kết quả lao động. 6
b. Tổ chức hạch toán kế toán tiền công với người lao động. 7
3. Các chế độ tiền lương . 8
a. Phân loại tiền lương . 8
b. Các hình thức trả lương. 9
4. Quỹ tiền lương, quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và kinh phí công đoàn. 13
a. Quỹ tiền lương. 13
b. Quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và kinh phí công đoàn. 13
III. Tổ chức hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 14
1. Thủ tục, chứng từ hạch toán. 14
2. Trích trước tiền lương nghỉ phép của CNTT sản xuất. 14
3. Tổ chức hạch toán tổng hợp tiền lương 15
a. Hệ thống tài khoản sử dụng. 15
b. Trình tự hạch toán . 15
5. Hạch toán kinh phí công đoàn, BHXH, BHYT. 18
a. Nguồn hình thành và phạm vi sử dụng: 18
b. Phương pháp hạch toán. 20
Phần II: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện chế độ tiền lương và các khoản trích theo lương 26
I. Thực trạng. 26
II. Giải pháp hoàn thiện chế độ tiền lương nhằm tăng cường công tác quản lý vầ phân phối quỹ lương một cách có hiệu quả trong doanh nghiệp. 27
1. Nguyên tắc, quan điểm về cải cách tiền lương . 27
a. Nguyên tắc cải cách tiền lương . 27
b. Quan điểm về cải cách tiền lương. 28
2. Một số giải pháp chủ yếu. 29
Kết luận 30
Tài liệu tham khảo 31