Đồ Án Bàn về các chương trình khuyến khích tài chính trong Doanh nghiệp

Đề tài: Bàn về các chương trình khuyến khích tài chính trong Doanh nghiệp


MỞ ĐẦU

1. Lí do chọn đề tài
Trong quá trình hội nhập quốc tế mạnh mẽ, nhanh chóng và sâu rộng như hiện nay thì sự cạnh tranh khốc liệt giữa các doanh nghiệp là tất yếu. Yếu tố quyết định để giành thắng lợi trong cạnh tranh là nhân tố con người. Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng khuyến khích tài chính là động lực mạnh nhất trong các loại khuyến khích vật chất để tạo động lực làm việc và cống hiến cho người lao động. Vậy khuyến khích tài chính là gì và làm thế nào để áp dụng hiệu quả các chương trình khuyến khích tài chính trong doanh nghiệp ? Các chương trình khuyến khích tài chính đã và đang được áp dụng như thế nào và đem lại hiệu quả gì cho người lao động và người sử dụng lao động trong doanh nghiệp hiện nay?

Vì những lí do trên, chúng tôi mạnh dạn chọn đề tài: Bàn về các chương trình khuyến khích tài chính trong doanh nghiệp làm đề án môn học của mình.

Thực hiện đề tài này, em xin chân thành cảm ơn PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân, người đã tận tình chỉ bảo, hướng dẫn em trong quá trình sưu tầm tài liệu , nghiên cứu và hoàn thiện đề tài.

2. Mục đích và nhiệm cụ nghiên cứu của đề tài
- Thứ nhất: Tìm hiểu về các chương trình khuyến khích tài chính trong doanh nghiệp .
- Thứ hai: Làm rõ vài trò, ý nghĩa, tầm quan trọng của các chương trình khuyến khích tài chính đối với người lao động, doanh nghiệp và xã hội.
- Thứ ba: Sự vận dụng các chương trình khuyến khích tài chính trong doanh nghiệp hiện nay và hiệu quả của nó.

3. Phương pháp nghiên cứu
Tiến hành nghiên cứu đề tài này, chúng tôi sử dụng tổng hợp các phương pháp nghiên cứu sau đây:
- Phương pháp duy vật biện chứng.
- Phương pháp lôgíc, lịch sử.
- Phương pháp thống kê, phân tích.
- Phương pháp phân tích, tổng hợp.

4. Ý nghĩa của đề tài
- Về lý luận: Đề tài khẳng định tính đúng đắn, cần thiết, khoa học và hiệu quả của các chương trình khuyến khích tài chính trong doanh nghiệp .
- Về thực tiễn: Đề tài hướng đến khẳng định cơ sở khoa học trong việc xây dựng các chương trình khuyến khích tài chính để thúc đẩy người lao động làm việc với năng suất cao hơn, chất lượng hiệu quả hơn cho doanh nghiệp .
5. Cấu trúc của đề tài
Đề tài được cấu trúc thành năm phần như sau:
- Các khái niệm, nội dung của chương trình khuyến khích tài chính .
- Vai trò, ý nghĩa, tầm quan trọng của các chương trình khuyến khích tài chính với người lao động, doanh nghiệp và xã hội.
- Sự vận dụng các chương trình khuyến khích tài chính trong doanh nghiệp hiện nay.
- Một số kiến nghị, giải pháp về thực hiện các chương trình khuyến khích tài chính trong doanh nghiệp .
- Liên hệ thực tế.