Tiểu Luận Bài thảo luận môn quản trị nhân lực: Trường phái " Đức trị"

TRƯỜNG PHÁI “ĐỨC TRỊ”
Mặc dù không được đại chúng hóa nhưng quản trị nhân lực được hình thành và ứng dụng rất sớm ở các nước Phương Đông mà điển hình là Trung Quốc, Việt Nam, Nhật Bản, Hàn quốc, Quản trị nhân lực tồn tại như các “đạo”, “thuật” và đã chứng tỏ bản sắc trường tồn của chúng qua các nền văn hóa lâu đời của Phương Đông. Trong các học thuyết quản trị nhân lực Phương Đông có 2 học thuyết tiểu biểu nhất đó là trường phái “Đức trị” và trường phái “Pháp trị”. Sau đây là nội dung của trường phái “Đức trị”.
1, Tác gia tiêu biểu
Người có công sáng lập và phát triển trường phái “Đức trị” chính là Khổng Tử - một nhà hiền triết của Trung Hoa cổ đại.
2, Bản chất con người
3, Tư tưởng quản trị nhân lực
Tóm lại