Tiểu Luận Bài tập tình huống Luật lao động

Thảo luận trong 'Luật Học' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    173
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Trần Kiên được nhận vào làm việc tại công ty TNHH X có trụ sở tại quận T,thành phố H từ ngày 1/7/2010 làm nhân viên phòng hành chính-Nhân sự của công ty theo hợp đồng lao động có thời hạn 6 tháng.Tháng 9/2010 Thanh tra Sở lao động-Thương binh và xã hội thành phố H tiến hành thanh tra việc thực hiện pháp luật lao động của một số doanh ngiệp đóng trên địa bàn thành phố,trong đó có công ty X.Đoàn thanh tra kết luận việc ký hợp đồng lao động của công ty đối với Trần Kiên như vậy là không đúng với qui định của pháp luật và có yêu cầu công ti phải khắc phục sai sót này.

    a.Bạn hãy bình luận về kết luận và yêu cầu của thanh tra lao động thành phố H đối với công ty X.

    b.Nếu công ty không khắc phục sai sót theo yêu cầu của thanh tra lao động thì công ti X sẽ bị xử lý vi phạm hành chính như thế nào?
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...