Tiểu Luận Bài tập số 6 Luật lao động

1. Phân tích và bình luận các loại (thời hạn) của hợp đồng lao động (3 điểm)
2. Anh A vào làm việc tại công ty X (công ty 100% vốn nước ngoài) đóng ở quận 1 thành phố HCM với HĐLĐ không xác định thời hạn từ ngày 12/4/2005. Ngày 10/5/2012 công ty tiến hành họp xử lý kỷ luật anh vì lý do anh đã tự ý nghỉ việc 7 ngày trong tháng 4/2012 không có lý do. Anh có tham dự phiên họp nhưng giữa buổi họp anh đã bỏ về vì bất đồng quan điểm với trưởng phòng tổ chức của công ty. Tuy nhiên cuộc họp vẫn được tiến hành. Ngày 12/5/2012, giám đốc công ty đã ra quyết định số 43/QĐ sa thải anh A sau khi tham khảo ý kiến của chủ tịch công đoàn công ty. Ngày 20/5/2012 anh A đã làm đơn gửi đến Tòa lao động TAND thành phố HCM với yêu cầu hủy quyết định sa thải số 43/QĐ và giải quyết quyền lợi cho anh theo quy định của pháp luật.