Tiểu Luận Bài tập cá nhân 2 Phân tích vấn đề bồi thường chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động

A. ĐẶT VẤN ĐỀ.​ Việc chấm dứt hợp đồng lao động do ý chí của một bên thường kéo theo nhữngtranh chấp, xung đột về quyền và lợi ích của các bên. Pháp luật đã có những quyđịnh cụ thể để đảm bảo quyền và lợi ích của mỗi bên khi bên kia đơn phương chấmdứt hợp đồng lao động. Một trong những quy định đó là quy định về vấn đề bồithường chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động.