Luận Văn Bài Lớn HK Quy định pháp luật - thực tiễn giải quyết vấn đề việc làm đối với người khuyết tật ở Việt

[TABLE="width: 648"]
[TR]
[TD] A. LỜI MỞ ĐẦU .
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD] B. NỘI DUNG
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD] I. Khái quát chung về NKT, pháp luật NKT
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD] 1. Định nghĩa người khuyết tật .
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD] 2. Đặc điểm NKT
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD] 3. Khái quát chung về luật người khuyết tật
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD] II. Quy định của pháp luật về việc làm đối với NKT
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD] 1. Khái niệm, nguyên tắc và ý nghĩa của việc làm đối với NKT .
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD] 1.1. Khái niệm việc làm đối với NKT
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD] 1.2. Nguyên tắc cơ bản của việc làm đối với NKT
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD] 1.3. Ý nghĩa của việc làm đối với NKT
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD] 2. Chế độ việc làm của NKT
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD] 2.1. Quyền và nghĩa vụ của NKT trong lĩnh vực việc làm .
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD] 2.2. Chế độ hỗ trợ đối với NKT trong lĩnh vực việc làm
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD] 2.3. Trách nhiệm của một số chủ thể trong lĩnh vực việc làm đối với NKT.
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]III. Thực tiễn giải quyết việc làm đối với NKT ở Việt Nam hiện nay
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD] 1. Kết quả đạt được
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD] 2. Một số hạn chế
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]IV. Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác giải quyết việc làm đối với người khuyết tật
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]C. KẾT LUẬN .
[/TD]
[/TR]
[/TABLE]