Tiểu Luận Bài học kỳ môn tư vấn Lao động: Chị C là nhân viên của công ty N theo hợp đồng lao động không xác đị

Đề bài: Chị C là nhân viên của công ty N theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 12/5/2009 chị đã có hành vi vi phạm kỷ luật gây thiệt hại nghiêm trọng đến tài sản của công ty. Do chị có hoàn cảnh hết sức khó khăn nên công ty không muốn xử lý kỷ luật sa thải mà dự định ra quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động để chị được hưởng trợ cấp thôi việc và có thể dễ dàng tìm kiếm việc làm. Tuy nhiên công ty không biết nếu công ty ra quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với chị C thì có hợp pháp không?

Với tư cách là nhà tư vấn, anh (chị) hãy tư vấn cho công ty trong trường hợp trên.

Hãy soạn thảo giúp công ty quyết định chấm dứt HĐLĐ đối với chị C.