Tiểu Luận Bà Nguyễn thị Lan vào làm việc tại công ty V ( công ty chuyên sản xuất và kinh doanh các lại bút và

ĐẶT VẤN ĐỀ.
GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ.
I. Cơ sở lý luận.
1. Khái niệm hợp đồng lao động.
2. Giao kết hợp đồng lao động.
3. Hợp đồng học nghề.
1. Hãy nhận xét về việc giao kết hợp đồng và hợp đồng học nghề giữa công ty V và bà Nguyễn thị Lan( 2,5 điểm)
2. Bà Lan có phải bồi thường chi phí dạy nghề theo yêu cầu của công ty V hay không? Tại sao. 4
3. Theo quy định của pháp luật, công ty V có được phép cắt giảm lao động với lý do nêu trong tình huống hay không? Vì sao?
4. Hãy giả quyết quyền lợi cho bà Lan khi chấm dứt hợp đồng lao động.
KẾT LUẬN VẤN ĐỀ.