Tiểu Luận áp dụng thực tiễn quản lý trong quan hệ con người vào điều kiện các doanh nghiệp việt nam

Đề tài: ÁP DỤNG THỰC TIỄN QUẢN LÝ TRONG QUAN HỆ CON NGƯỜI VÀO ĐIỀU KIỆN CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM


Tiểu luận dài 14 trang:
MỤC LỤC

Trang
Lời mở đầu
2
Chương I: Cách nhìn tổng thể về thuyết con người
3
1. Bản chất con người là tổng hoà những mối quan hệ xã hội
3
2.Người lao động là yếu tố quyết định lực lượng sản xuất
4
3. Vai trò của con người trong các Doanh nghiệp Việt Nam hiện nay
5
4. Mục đích của tạo động lực người lao động trong các Doanh nghiệp
7
Chương II. Áp dụng thực tiễn quản lý trong quan hệ con người vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam
8
1. Thực trạng về quan hệ con người trong các doanh nghiệp nước ta
8
2. Giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp
10
Kết luận
13
Tài liệu tham khảo
14