Tài liệu 6 tác phong lãnh đạo mẫu

6 tác phong lãnh đạo mẫu


Nghiên cứu của Công ty tư vấn Hay/McBer (Mỹ) trên 3.871 doanh nhân khắp thế giới đã định lượng được 6 tác phong lãnh đạo mẫu của lãnh đạo doanh nghiệp. Đó là:1. Lãnh đạo theo lối “Trấn áp”- Đòi hỏi cấp dưới tuân thủ không nghĩ suy, ngay tức khắc mệnh lệnh.- “Làm như tôi đã cho chỉ thị”.- Ham muốn thực hiện, tự tin, tự chủ.- Rất hữu hiệu trong tình thế khủng hoảng.2. Lãnh đạo theo lối “Quyết đoán”- Huy động được cấp dưới xoay quanh một định hướng chiến lược.- “Hãy theo tôi”.- Tự tin, hiểu cấp dưới, tác nhân trực tiếp của thay đổi lớn.- Rất hữu hiệu cho đổi mới, cần một một mục tiêu lớn và rõ ràng.