Tài liệu 4 Yếu tố cốt lõi của sự thành công bền vững

4 Yếu tố cốt lõi của sự thành công bền vững

Giáo sư Stevenson đã nghiên cứu về ý nghĩa và nguyên nhân dẫn đến sự thành

đạt của những người nổi tiếng, và tìm ra rằng thành công bền vững được xây

dựng trên 4 nền tảng: những thành tích đã đạt được, hạnh phúc, vị trí của bạn

trong mọi người và những gì để lại cho đời. Dĩ nhiên, chúng ta cần khá nhiều

thời gian và nỗ lực mới có thể đạt được cả 4 yếu tố đó.

Chắc hẳn bạn phải biết Bill Gates, J.K. Rowling hay Madonna chứ? Họ là những

người tài năng, họ thông minh và lanh lợi. Vậy, họ có phải là những người thành

công chăng?

Hay như câu hỏi mà một vị giáo sư danh tiếng, Howard H.Stevenson đã nêu lên,

bạn có thật sự muốn trở nên nổi tiếng và thành công như họ hay không? Quan

trọng hơn nữa, bạn có muốn tương lai của con cái bạn giống như họ hay

không? Giáo sư cũng kết luận: việc định ra một chuẩn mực cho cái được gọi là

thành đạt cho bản thân không hề dễ dàng chút nào.

Ông cũng phân tích: tất cả những sách vở viết về sự thành đạt đều thúc giục

người đọc phải đặt ra một mục tiêu và luôn luôn nhằm đến nó, nhưng lại

chẳng bao giờ nhắc đến những khía cạnh về một cuộc sống được coi là lý

tưởng như gia đình, giải trí, giao thiệp, hay thậm chí chỉ là khoảng thời gian bạn

được dành riêng cho bản thân mình và những sở thích cá nhân. Rõ ràng, lời

khuyên ấy quá đơn giản và ai cũng đã biết, cho nên để đạt được cái gì đó thì áp

lực s là vô cùng lẽớn.

Giáo sư Stevenson đã nghiên cứu về ý nghĩa và nguyên nhân dẫn đến sự thành

đạt của những người nổi tiếng, và tìm ra rằng thành công bền vững được xây
dựng trên 4 nền tảng: những thành tích đã đạt được, hạnh phúc, vị trí của bạn

trong mọi người và những gì để lại. Dĩ nhiên, chúng ta cần khá nhiều thời gian

và nỗ lực mới có thể đạt được cả 4 yếu tố đó.

Những người theo quan điểm cũ về sự thành đạt thường có rất nhiều phẩm chất

tích cực, thế nhưng khi nhìn vào bản chất của những tính cách đó, người ta phát

hiện ra mầm mống của tai hoạ. Họ quả thật có niềm đam mê, thậm chí là bị ám

ảnh bởi niềm đam mê đó, họ còn có thái độ rất tích cực. Nhưng Stevenson loại

bỏ hết những yếu tố đó. Theo ông, người thành đạt thực sự phải là người biết

hoà hợp mục đích và khả năng của mình; phải sẵn sàng chấp nhận rủi ro; phải

là người làm việc tận tâm và cạnh tranh quyết liệt; phải biết vượt qua thử thách

và không thoả mãn với những điều kiện mà mình có.

Howard Stevenson cũng nêu lên một vấn đề lớn. Đó là dường như bất cứ ai

ham muốn thành đạt cũng có một niềm đam mê, và thường thì người ta không

thể dứt ra nổi niềm say mê đó. Khi đã muốn cái gì đó, người ta s cẽố đạt bằng

được, thậm chí cả khi điều đó không còn phù hợp nữa. Đôi khi những dữ liệu và

thông tin quý báu lại bị bỏ lỡ chỉ vì người ta quá tập trung vào chỗ khác. Việc

say mê một điều gì đó là tốt, nhưng bạn đã bao giờ lâm vào cảnh phải chịu thua

cuộc chỉ vì quá đam mê chưa?

Thành công đến không dễ bởi nhiều l khác. Thẽời gian trôi, con người thay đổi,

cách cảm nhận cuộc sống của mỗi người cũng như cách cuộc đời nhìn nhận

bạn cũng thay đổi. Sự thoả mãn có thể khiến người ta trở thành kiêu hãnh, và

rồi từ kiêu hãnh thành tự phụ từ lúc nào. Và tình cờ, đây cũng là cốt lõi của tất

cả những bi kịch trong truyền thuyết Hy Lạp xưa nay. Vậy thì,

Thế nào là thành đạt?

Howard Stevenson và đồng nghiệp Nash của ông đồng tình rằng, thành đạt là

một trạng thái, là sự kết hợp độc nhất của sự hài lòng với những gì đã đạt được

mà mỗi người tự đặt ra cho mình. Trạng thái ấy rất bấp bênh và không bền lâu,