Tài liệu 30 câu hỏi và đáp án môn luật tổ chức công sở trường Đại học Luật Hà nội

MỤC LỤC CÂU HỎI
Contents
Câu hỏi 1: Khái niệm công sở, nhiệm vụ của công sở? tại nơi công sở mà anh chị dang công tác, nhiệm vụ này được thực hiện như thế nào?. 1
Câu hỏi 2 : các nhiệm vụ của công sở được xác lập trên cơ sở nào ? mối quan hệ của các nhiệm vụ ? theo anh ( chị ) nhiệm vụ nào là quan trọng nhất ? vì sao? Dẫn chứng?. 1
Trả lời: 1
Câu hỏi 3: Tại sao nói công sở là pháp nhân công quyền. cho ví dụ. 4
Câu 4: Nhận thức của anh (chị) về công sở hành chính. Phân biệt công sở hành chính, cơ sở tư nhân và công sở sự nghiệp. Cho ví dụ minh họa. 5
Phân biệt: 5
Câu 5: Phân tích nguyên tắc tổ chức và hoạt động của công sở. Anh chị hãy làm sang tỏ mối quan hệ giữa các nguyên tắc này?. 7
Câu 6: Trình bày tóm tắt các nguyên tắc tổ chứ và hoạt động của công sở?. 9
Câu hỏi 10: Phân tích nguyên tắc phân công công việc. Tại sao các nhà lãnh đạo coi trọng nguyên tắc “dụng nhân như dụng mộc”?. 10
Trả lời: 10
Câu 11: Các nguyên tắc điều hành công việc. Phân biệt điều hành công việc với điều hành công sở. Lấy dẫn chứng minh họa. 13
Câu 12: Trình bày khái niêm qui chế? Quy trình xây dựng qui chế? Các loại qui chế trong cơ quan mà các anh (chị) đã từng tiếp cận. 16
Câu 13: Các loại kế hoạch? Phương pháp xây dựng kế hoạch? Ý nghĩa của kế hoạch? lấy ví dụ thực tế để minh hoạ. 19
Câu 14: Quá trình tổ chức thực hiện kế hoạch? Để tổ chức thực hiện kế hoạch có hiệu quả, theo anh (chị), khâu nào là quan trọng nhất? vì sao?. 20
Câu 16 : Nội dung kiểm tra, kiểm soát của công việc. Tại cơ quan anh(chị)công tác các nội dung này được vận dụng như thế nào?. 22
Câu 17: Các hình thức và phương pháp kiểm tra công việc. Những phẩm chất của người làm công tác kiểm tra. Tồn tại của công tác kiểm tra hiện nay theo nhận thức của anh chị là gì?. 24
Câu 18: Văn hóa công sở là gì? Những biểu hiện của văn hóa công sở? Những tồn tại cần khắc phục?. 26
Câu 19: Các nhà lãnh đạo có ảnh hưởng như thế nào đến việc hình thành văn hóa công sở, vai trò của văn hóa công sở đối với tiến trình phát triển công sở? lấy ví dụ minh họa?. 28
Câu 20: Thiết bị và điều kiện làm việc có ảnh hưởng như thế nào đối với hiệu quả làm việc của công chức, viên chức? lấy ví dụ minh họa?. 31
Câu 21: Anh (chị) hãy phân tích các yếu tố của môi trường có ảnh hưởng đến năng suất, chất lượng làm việc của công chức, viên chức? cho ví dụ minh họa?. 35
Câu 22: Nhận thức của anh chị về phương pháp lãnh đạo quản lý theo tình huống. 40
Câu 23: Nhận thức của anh, chị về Phương pháp lãnh đạo, quản lý theo chức năng. Những thuận lợi khó khăn khi áp dụng phương pháp này. 42
Câu 24: Nhận thức của anh, chị về phương pháp lãnh đạo theo hệ thống. trong các phương pháp lãnh đạo theo hệ thống, phương pháp nào anh chị tâm đắc nhất? Vì sao?. 43
Câu 25. hãy phân biệt các phương pháp lãnh đạo sau đây: phương pháp lãnh đạo theo tình huống, theo chức năng, theo hệ thống 40
Câu 26. Nhận thức của anh chị về kỹ năng tổ chức cho người lao động của người lãnh đạo? Vai trò của người lãnh đạo đối với sự phát triển công sở? Cho ví dụ?. 46
Câu 27. Đổi mới các biện pháp kỹ thuật điều hành công sở?. 48
Câu 28: Vai trò của giao tiếp trong hoạt động quản lý? Bằng sự thâm nhập thực tiễn, anh (chị) hãy chứng minh hoạt động giao tiếp của các nhà lãnh đạo có ảnh hưởng đến hiệu quả của hoạt động công sở?. 51
Câu 29: Hệ thống thông tin trong hoạt đông quản lý. Vai trò của công tác thông tin tổng hợp đối với hoạt động của công sở. Cho ví dụ minh họa: 54
Câu 30: Tại sao cần phải tăng cường bồi dưỡng kĩ năng hành chính cho cán bộ, công chức? Anh chị hãy cho biết những tồn tại của công tác đào tạo, sử dụng cán bộ hiện nay? Biện pháp khắc phục?. 56
31. Bài tập cá nhân. 59
32. Bài tập lớn. Phân tích những yếu tố ảnh hưởng. 61